团建游戏是团队建设的一种重要形式，不仅能够增强团队凝聚力，还能够提高员工之间的互动和合作能力。但是，团建游戏也存在一些风险，比如在游戏中出现矛盾和冲突，导致员工之间的矛盾和不和谐。因此，在进行团建游戏时，需要注意游戏规则和玩法，避免让员工在游戏中相爱相杀。

    在游戏中，员工需要遵守游戏规则和玩法，尊重彼此的意见和想法。如果在游戏中出现矛盾和冲突，要及时进行沟通和解决，避免事情恶化。同时，也要尊重彼此的隐私和个人空间，不要侵犯对方的隐私权。

    在玩游戏的过程中，要鼓励员工之间进行互动和合作，增强团队之间的默契和配合能力。可以通过互相配合完成游戏任务，或者共同制定游戏策略来实现。同时，也要鼓励员工之间相互学习和分享经验，增强团队之间的互动和协作能力。

    最后，要注意在游戏中不要设置过于严格的要求和目标，以免让员工感到压力过大和疲惫。应该根据员工的实际情况和能力，设定合适的目标和任务，让员工感到挑战但不至于压力过大。

    总结起来，团建游戏相爱相杀攻略需要根据具体情况进行制定和实施。要根据员工的实际情况和能力，设定合适的目标和任务，鼓励员工之间进行互动和合作，同时也要注意避免让员工在游戏中相爱相杀。